Аспекты работы рекрутинговых агентств
Многие известные компании набирают новый персонал только через агентство по подбору персонала. Услуги этих агентств бесплатны для претендентов, поскольку за это рассчитываются сами компании. Разумеется, качество
услуг этих агентств должно быть на высочайшем уровне; и тогда, когда работник, рекомендованный агентством по подбору персонала, показал себя с негативной стороны, может быть предоставлена бесплатная замена. Обычно агентства по трудоустройству, работающие по данной схеме, специализируются всего лишь на нескольких направлениях: бухгалтера, топ-менеджеры, строители. Зачастую служащий агентства присутствует на собеседовании руководителя с кандидатом на работу – это позволяет ему более полно представить требования, предъявляемые к работнику, специфику работы фирмы и в дальнейшем намного лучше ориентироваться в своей базе данных. После того, как сотрудник агентства по подбору персонала досконально узнает всё в отношении сложных моментов данной профессии, он сможет предъявить нанимателю как раз-таки тех специалистов, которые подойдут ему по всем параметрам.
На рынке труда в наши дни предложение существенно превышает спрос, и отдельные агентства, пользуясь данным обстоятельством, берут оплату и с нанимателя, и с работника. Это, разумеется, не нарушает закона, но, если для обеих сторон стоимости не снижаются в сравнении с расценками конкурирующих агентств по подбору персонала, это свидетельствует об огромной жадности владельца агентства и нарушает деловую этику. Предприятия, узнав о такой ценовой политике, предпочитают обращаться в другие кадровые агентства. Не глядя на то, что на рынке труда не очень много хороших предложений и хороших специалистов, подобное поведение не будет оценено с хорошей стороны.
Когда человеку крайне требуется работа, поиск вакансии должен принести хороший результат весьма быстро. С другой стороны, данное важное дело не терпит торопливости и суеты. Так, выпускник института, отдышавшись после успешной защиты диплома, вдруг сталкивается с необходимостью трудоустройства, но, столкнувшись с несколькими отказами вследствие отсутствия опыта работы, может с полной серьезностью задуматься о перемене профессии. А ведь у него был прекрасный шанс обратиться за услугами в агентство еще на последнем курсе. Некоторые рекрутинговые агентства, не согласные с мнением работодателей относительно молодых сотрудников, помогают им в прохождении практики на профильном предприятии, в дальнейшем трудоустройстве. А значит молодой специалист прочно впитает корпоративные традиции фирмы, вольется в коллектив и будет спокоен в своем будущем. После стажировки на предприятии, которое сотрудничает с кадровым агентством, студент будет реалистично представлять себе свою трудовую деятельность, что весьма важно. Неопытность может подтолкнуть молодого специалиста согласиться на недобросовестное предложение. Помимо того, приблизительное представление о будущем месте работы может стать причиной завышенных требований, которые удовлетворить невозможно.
Конечно, сравнивая с городами из глубинки, соискатели в Москве обладают гораздо большими перспективами. Это касательно не только размеров зарплаты, но и возможности реализовать свое собственное творческое начало, добиться деловой карьеры. И уж если человеку не довелось появиться на свет в Москве, и он не думает туда переехать, услугами агентств по подбору персонала можно пользоваться везде. Выход в Интернет позволяет оперативно обновлять базы данных кандидатов на работу, связываться с ними и с работодателями, рассылать портфолио работников и получать ответ без проволочек.
Похожие записи:
Как выбрать личного водителя, хорошего и при этом платит ему немного…….
Квалифицированные агентства недвижимости гарантируют вам конфиденциальность, законность и безопасность проведения каждой сделки. В ходе своей работы могут осветить интересные клиентам вопросы…….
В ходе закрытой встречи президента России с руководителями крупнейших мировых информационных агентств Владимир Путин заявил, что считает премьер-министра Индии Нарендру Моди хорошим человеком, назвав……
Фракция “Справедливой России” зарегистрировала законопроект, согласно которому при оформлении кредита заемщик сам будет определять возможность его дальнейшей перепродажи третьей стороне…….
